Document

uitnodiging tot reactie en interactie!

Details

Map: Hoofdmap
Geplaatst op: 23 april 2014 - 17:57
Aantal keer bekeken: 56
Profielfoto van Dolf Janson
23 april 2014 | 1 minuut lezen
Dit document is vrij

Dit document is vrij voor gebruik voor de leden van deze werkgroep en kan momenteel worden gedownload en/of bewerkt.

Omschrijving

Wij willen graag wat meer interactie in onze regio! Deze bijdrage is bedoeld om dat uit te lokken, dus houd je niet in, wees niet bescheiden, maar reageer!

 

In dit document zet ik veel voorkomende aanpakken op een rij en geef daar wat duiding aan.

Aan jullie het verzoek om daarop te reageren:
- met mooie voorbeelden (beschrijvingen, filmpjes, foto’s)
- reacties (een aanvulling, een onderstreping, een tegenwerping,…)
- vragen over hoe het (zo, anders of beter) kan.

Daarop kan je dan ook weer reageren, en zo voort!

Dolf Janson
regiocoördinator po talentnetwerk OG&O

Aanpassingen van dit document

Aangepast door Versiedatum Versienummer
Dolf Janson 24 april 2014 - 08:24 -
's toegevoegd
Profielfoto van Monique Schaminée
10 jaar geleden
Profielfoto van Monique Schaminée
10 jaar geleden

Hoi Dolf en Patty,

Ik heb het stuk nog eens doorgelezen. Ik ben helemaal voor meer interactie en dit is een leuke insteek. Wat met mij gebeurt als ik het lees, dan vind ik de stelling prikkelend, lees de mogelijke reacties en weet niet meer waar ik moet beginnen....

Ik werk op een voormalige Leonardo afdeling (nu DaVinci) en we compacten ongeveer 80% (best lastig meer exact aan te geven). Daarnaast doen we allerlei andere dingen, bijvoorbeeld:
First Lego League
samenwerking met WKRU

Daarin wordt enorm veel van kinderen (en leerkrachten :-) ) gevraagd. De kinderen ontwikkelen allerlei vaardigheden waar ze in allerlei situaties veel gebruik van kunnen gaan maken.

Onze uitdaging is vooral om Executieve Functies op een hoog niveau te helpen ontwikkelen, waarbij een Growth Mindset voorwaarde is.